Khi ở vai trò nhân viên, các anh/chị là những cá nhân có chuyên môn RẤT GIỎI, thậm chí là RẤT XUẤT SẮC, nhưng khi lên vai trò Quản lí các bộ phận, phòng ban thì lại không hiệu quả thậm chí là thất bại … Đây là vấn đề mà rất nhiều cá nhân và tổ chức đang gặp phải. Các nhà quản lý chuyên nghiệp cần thực hiện đúng các hoạt động: - Tuyển dụng và huấn luyện nhân sự.
- Phân công, phân nhiệm cho đội ngũ.
- Phối hợp giữa các nhân sự trong bộ phận và giữa bộ phận mình với các bộ phận khác trong Doanh nghiệp.
- Tạo động lực cho đội ngũ gia tăng năng suất và chất lượng.
- Giải quyết mọi vấn đề nội bộ của bộ phận mình dựa trên tầm nhìn và mục tiêu của tổ chức.
- Giám sát, đánh giá chất lượng và hiệu quả công việc của đội ngũ.
|